- Z Saur Neptun Gdańsk zwalnia się wielu pracowników odpowiedzialnych za eksploatację sieci wodociągowo-kanalizacyjnej. Niebawem nie będzie miał kto usuwać awarii - alarmuje nasz czytelnik. Spółka, która właśnie jest w trakcie przejmowania przez miasto, nie potwierdza, by miała wielki problem z brakiem pracowników. Jednocześnie prowadzi jednak nabór na kilkanaście wolnych stanowisk.
Historia współpracy Gdańska z Saur Neptun
2022-02-17 10:52
Może tez dobrze by było napisać o wszechobecnym mobbingu w firmie?
2022-02-10 18:18
Czemu tu się dziwić. Do samego końca zostaną ludzie, którzy nic nie potrafią i/lub tacy, którzy liczą, że się załapią na zwolnienie grupowe.
2022-02-03 21:11
Opinia wyróżniona
Zarobki skrajnie niskie. Byłem kiedys na rozmowie o pracę. Mogli byście podawać zarobki w ogłoszeniach i przestańcie zasłaniać się jakimiś tajemnicami. Ludzie tracą tylko czas na dojazd żeby usłyszeć te śmieszne stawki które można by było napisać w ogłoszeniu
2022-02-03 21:58
W buty nie sobie wstawią takie zarobi. Co za to można kupić, praca w uciążliwych warunkach. Leje deszcz na głowę wichury wieją, praca w błocie , za 3500 brutto?
2022-02-10 16:53
Ja pojechałem do ZUS-u. Rozmowa trwała 15 min. Dostałem 2650 netto. Pół roku minęło i mam 2800 netto. Można? Można. Do tego była premia i obiecana podwyżka. W marcu.
2022-02-03 22:21
2022-02-05 02:58
2022-02-04 14:03
2022-02-04 10:12
i likwidacja zawodówek. Zawodówki wyjechały do pracy w Norge czy do Niemiec więc taki jest efekt długofalowy, szkalowania i wyzywania ludzi po zawodówkach.
2022-02-04 09:58
2022-02-03 22:29
Więcej inżynierów którzy mają 2 lewe ręce.. teraz na budowach jest taka patologia ze zatrudnionych jest po minimum 10 inżynierów(z czego moze 2-3 zna sie na robocie , reszta nie ma pojęcia o niczym)
2022-02-03 22:47
czyms konkretnym na najnizszym stanowisku np. Programuje, konfiguruje infra, rozwiazuje ince itp. Jak sie nie nadaje do niczego to robia z niego managera od wlepek na linkedin :) oczywiscie z wyzsza pensja.
2022-02-04 09:21
śliscy goście, którzy słodzą wyżej i trochę pogadają na spotkaniach
2022-02-04 09:19
Inżynier nie musi zastanawiać się nad zagadnieniami które mu wiszą z jego punktu widzenia. To ty jesteś guzikowym albo operatorem szlifierki i masz wykonywać robotę tak by było wszystko ostatecznie zgodne z rysunkiem który dostajesz do łapy i takie są fakty. Oni są od zagadnień o których nawet nie słyszałeś.
2022-02-04 07:52
Tych inżynierów na budowie jest więcej niestety po to by pilnować robotników którzy dziś nie są fachowcami a gośćmi z łapanki, często zza wschodniej granicy. Dziś niestety budowa wygląda tak że inżynier nie może rozdzielić prac i zająć się swoją pracą bo musi stać z "batem" nad dziennikarzami,lekarzami,piekarzami itp ze wschodu którzy wpadli dorobić do Polski na budowę. A jak tylko inżynier pójdzie gdzie indziej chłopaki siadają i odpalają fajki do gawędzi ;) smutne ale prawdziwe. Wiem bo w tym uczestnicze
2022-02-04 05:32
2022-02-03 23:32
2022-02-04 08:08
2022-02-03 23:36
2022-02-03 22:52
Oddzwonila pani z zaproszeniem na rozmowe. Moja zona mowi, ze zanim umowi sie na rozmowe chcialaby poznac minimalna stawke jaka proponują. Pani zbulwersowana podziekowala mowiac, ze nie nadaje sie na to stanowisko skoro pyta o zarobki...Ogloszenie do dzis wisi :)
2022-02-03 23:22
Nikt nie podaje przez telefon stawek , nie wiem skąd u Ciebie takie zdziwienie , chyba rzadko zmieniacie pracę i też nie znacie scenariusza takich rozmów. Jeżeli już to przyszły pracodawca zapyta Cię o oczekiwania płacowe a po około dwóch tygodniach od spotkania firma kontaktuje się z Tobą o daje odpowiedź czy widzi Ciebie w firmie czy też goodbye
2022-02-04 14:04
Pytanie, ile oni chcą mi zapłacić.
2022-02-04 08:40
A ja właśnie tego nie rozumiem. Przecież stawka jest nie jedyną istotną rzeczą, ale jedną z najważniejszych, zwłaszcza na stanowiskach, gdzie uposażenia są z zasady niższe, tam różnica kilkuset złotych może oznaczać czy zepniesz domowy budżet czy nie. Mam ten luksus, że pracuję w zawodzie mocno deficytowym i jak do mnie dzwonią rekruterzy, to pytam o stawkę jako warunek wstępny, po co mam tracić swój czas?
2022-02-04 07:45
Wracaj do siebie na wieś.
2022-02-03 23:41
Jest pracodawca a wyzysk. Powinna być ustawa regulująca ogłoszenia o prace
2022-02-04 06:37
2022-02-04 05:56
I to osobiście? W imię czego miałbym czekać 2 tygodnie na stawkę - nie wiedzą, ile oferują? Ja wiem, ile chce zarobić.
2022-02-03 23:43
Matko! Do mnie zawsze dzwonią na drugi dzień... Raz mnie olali... A mi zależało na tej pracy... Po 2 miesiącach zadzwonili, poleciałam jak na skrzydłach i męczę się już tam trzeci rok... Podwyżka w tym roku marna... O 3.53zł brutto/h jak podliczylam 12% inflacji... Serio... Dramat... Trzeba wiać
2022-02-04 07:43
Pewnie najniższa krajowa i premia roczna nie widoczna.
2022-02-04 06:25
Ja też byłem i siedzę tam już 7 lat i słyszę od znajomych o fajnie pewnie dobrze zarabiasz hehehehehe taaa jako prezes pewnie . Od początku słyszałem że z czasem będę miał więcej hehehe no i jak co roku list od prezesa nawołujący do zwiększonej mobilizacji i szukania oszczędności . WSTYD ! I co by się nie czy Francuz czy miasto Prezes J. Kieloch tam zostanie przy korycie
2022-02-04 05:55
2022-02-03 22:30
Kilka lat temu odbywałam u nich staż i na stażu miałam baaaardzo ładne zarobki! Miałam nadzieję, że później mnie zatrudnią, no ale niestety się nie udało... Przyszedł kolejny stażysta... A szkoda
2022-02-03 22:02
2022-02-04 06:08
Opinia wyróżniona
Hydrulik, elektryk, stolarz itd to na prv robotach ma od 50zl/h na rękę. Za mniej nikt nie będzie robił. Prawdziwy fachowiec bo kiedyś śmialiście się, że chłop po zawodówce nic nie potrafi...
2022-02-04 09:54
2022-02-10 16:42
To trzeba nauczyć się malować i kafelkować. Hmm
2022-02-04 10:11
2022-02-04 09:14
ale nie każdy kto trzyma klucz jest specjalistom / fachowcem i taka jest prawda.
2022-02-04 13:35
"nie każdy kto trzyma klucz jest specjalistom" zamiast specjalistą
2022-02-10 16:41
Peter. Oryginał był jeden. W latach 70-tych.
2022-02-04 08:57
Fakt faktem że młodym mało proponują ale nie 3200 a 4200. Płacą zależy od stażu i działu. Pracuje 20 lat w SNG na zwykłym robotniczym stanowisku i zarabiam bez ndg 5300-5500 na rękę. Szału nie ma ale nędzy też nie ma. Jest za to duży socjal. Na koniec roku bony ok 3000, premia świąteczna ok 5500 - 6000 ( nie zyski ) tak było w grudniu, jest 13, są gruszki.
2022-02-04 10:44
Ty napewno pracujesz w Saur może coś ci sie pomyliło z ta kwotą wypłat jedyne co sie zgadza to premia trzynastka raz w roku i bony na swieta albo jestes kierowniczkiem ktory pierdzi w stołek
2022-02-08 22:15
Ta premia trzynastka też się nie zgadza, bo to nie cała dodatkowa pensja tylko jej 60%
2022-02-05 19:19
Bajek nie opowiadaj pan Bobr kierownik ma zasade by dać jak najmnie .J telefony o 14 czy nie pojedziesz jeszcze ma jedną awarie.Na jednym sniadaniu bo oczywiscie obiadu nie dostaniesz.
2022-02-04 19:16
Proszę się podzielić tą wypłata. Dziwna polityka firmy,to znaczy, że " ten młody" nie ma prawa do godnej pensji. Również różnice pomiędzy pracownikami na tych samych stanowiskach są ogromne . Jednorazowe premie i bony nie rozwiążą problemu.
2022-02-04 14:35
Na stanowisku kierowniczym to może zarabiasz i trzesiesz tyłkiem o stołek kłamiesz gościu wstyd nie mają tyle młodzi ani ci ktorzy pracują po kilka lat a ten socjal rozłóz na 12 miesiecy dołóż do pensji to duuu.... nie urywa
2022-02-04 13:39
Matka wie zes d**il?
2022-02-04 09:28
Dzień dobry kierowniku. Teraz Idź do kadr po premię za propagandę.
2022-02-04 09:10
od razu widac ze to wpis kierownika. pracownik po 20 latach pracy specjalista ma 3600 na rękę. Nie ma gruszek, tylko gruszka jedna, nie bony a bon. Ludzie na stanowiskach kierowniczych zarabiają 4 razy tyle co taki specjalista. Problemem jest za duża róznica zarobków. pomiędzy górą a dołem
2022-02-03 22:39
Podobna sytuacja robi się w OPEC Gdynia. Brak monterów, automatyków do działów obsługi sieci, eksploatacji, inwestycji rozbudowy systemów ciepłowniczych i na pogotowiu technicznym. Do biur to jeszcze się pchają, ale na etaty fizyczne zaczyna brakować ludzi.
2022-02-04 17:33
50% Polaków ma wyższe wykształcenie . Nie po to je zdobyli, aby fizyczni pracować.
2022-02-06 14:33
2022-02-05 23:36
W SNG zarobki jak w każdym francuskim molochu typu Auchany, intermarche. Bieda i wyzysk
2022-02-05 16:36
Bym przyszedł jak by za 8 h dali 3 tyś netto 50 i setki za nadgodziny
2022-02-05 23:34
Ty jesteś normalny leń.
2022-02-05 17:48
Problem dotyczy wielu firm słaba płaca kiedyś ubiegałem się to wynagrodzenie śmiech na sali ,a dyspozycyjność 24 h .Naprawdę w tym kraju szukają silnych i głupich do pracy za grosze.
2022-02-03 21:15
Dział utrzymania ruchu. Praca na trzy zmiany - czterobrygdówka. Wyobraźcie sobie, ze dołownie na każde moje CV był telefon zwrotny lub email. Chcę zmienić obecną pracę na pracę w ciągu dnia, gdyby ktoś pytał. Z doświadczeniem w mechanice, elektrotechnice i automatyce jak na rozmowach powiem kwotę 8500/9000 brutto to nie ma później żadnego odzewu i na dwóch rozmowach z tego tygodnia usłyszałem 4500 zł brutto, a na drugiej 3500 brutto + premia 1500 złotych.
Strasznie to.
2022-02-05 13:49
Należy wpisywać, że stawka 8, 9 czy 10+tysi, nie podlega negocjacji.
2022-02-03 21:32
2022-02-03 21:26
Tam za stanowisko sygnalisty płacą na dzień dobry 12 800 brutto plus 2 500 premii za łebka
2022-02-03 21:31
2022-02-03 21:29
2022-02-03 21:26
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
