- Z Saur Neptun Gdańsk zwalnia się wielu pracowników odpowiedzialnych za eksploatację sieci wodociągowo-kanalizacyjnej. Niebawem nie będzie miał kto usuwać awarii - alarmuje nasz czytelnik. Spółka, która właśnie jest w trakcie przejmowania przez miasto, nie potwierdza, by miała wielki problem z brakiem pracowników. Jednocześnie prowadzi jednak nabór na kilkanaście wolnych stanowisk.
Historia współpracy Gdańska z Saur Neptun
2022-02-04 08:43
Pensja 3600 brutto? Tak ale 7lat temu dawali...a tego że urlopy płatne premie z zysków po kilka tys zł ,premie świąteczne po kilka tysięcy zł oraz bony świąteczne po kilka tys zł...jubileuszowi po kilka tysięcy zł.... .....tyle .pracownik dostaje to nikt nie powie?.. W żadnej firmie nie dają tyle pracownikowi nie wspomnę o kosztach szkoleń. Pomocy gotówkowej gdzie firma bierze na siebie bez zbędnych zObowiazan.. nie wiem po co taki dym o nic...wszyscy jada na tym samym wózku bez wydzielania że ten ma mieć więcej a inny mniej...
2022-02-04 14:54
Bony, premie, szkolenia, to brzmi ładnie, ale najpierw trzeba dostosować do tego system plac. Pracownik rozpoczynający pracę też ma prawo do godnego życia, proszę się z nim zamienić. Szkolenia wspomina chyba pan swoją młodość. Pomoc finansowa, to fundusz socjalny. Premie z zysków chyba pan sam sobie ich udziela. Jubileuszówki nie dostają już ich wszyscy pracownicy. Płatny urlop proszę się już nie ośmieszać takie mamy prawo
2022-02-04 14:44
Bony, premie, szkolenia to brzmi ładnie, ale najpierw trzeba dostosować do tego system płac. Pracownik rozpoczynający pracę też ma prawo do godnego życia, proszę się z nim zamienić. Premie z zysków, chyba pan sam je sobie przydziela. Szkolenia wspomina chyba pan swoją młodość. Jubileuszówki nie należą się już wszystkim pracownikom. Pomoc gotówkowa , to fundusz socjalny. Płatny urlop, proszę się już nie ośmieszać, takie są przepisy.
2022-02-04 14:38
Bony, premie, szkolenia to brzmi ładnie, ale najpierw trzeba dostosować do tego system plac. Pracownik rozpoczynający pracę też ma prawo do godnego życia, proszę się z nim zamienić. Szkolenia, wspomina chyba pan swoją młodość. Premie z zysków chyba udziela ich sobie pan sam. Urlopy płatne proszę się nie ośmieszać, to gwarantują nam przepisy.
2022-02-04 14:27
Bony, premie, szkolenia ,to wszystko brzmi ładnie. Realia są jednak inne. To wszystko będzie miało sens ,gdy zmieni się cały system plac. Pracownik rozpoczynający pracę, też ma prawo do godnego zarobku, proponuję się zamienić. Urlop płatny, to gwarantują nam przepisy, premie z zysków chyba pan przydziela je sobie sam.
2022-02-04 14:21
Gościu te twoje premie za ilość lat dawali do pewnego momentu co 5lat gratyfikacja ale tego juz od 12-14 lat nie ma zostało zniesione dostają jeszcze tylko starzy pracownicy a nowi mogą sie oblizać pisz prawdę
2022-02-04 14:21
Niestety, ale łaskawie " rzucona" premia, czy bony , to jednak trochę za mało. Potrzebne są zmiany w placach, to wtedy te wspomniane benefity, będą miały sens. Nie dzielmy ludzi na tych lepszych.Pracownik, który rozpoczyna pracę jest gorszy nie ma rodziny , opłat itp.
2022-02-04 13:53
Płatny urlop, bardzo trafny argument..
2022-02-04 13:46
Odchodziłem gdzieś 7 lat temu ze stawką 2800 brutto a pracowałem dwa lata, moje bony na święta wynosiły wtedy 300 zł jubileuszowi nowi pracownicy nie dostają od wielu lat, to przywilej starej gwardii. Szkolenia? Haha pytam się jakie Widać że to komentarz osoby biurkowej bo na pewno nie fizycznej.
2022-02-04 14:13
Kiedyś fajna firma ale od jakiegoś czasu beznadzieja cały boss ciagnie za sznureczki i kierowniczki trzęsą tyłkami dbają tylko o swoje i nie niechcą stanąć , walczyć o pracownika w niektórych działach paplają sie w wykopach w zimnej wodzie za śmieszne pieniądze (gdzie roboty ziemne sa w mega cenach) aby zarobic ponad 4 tys. Trzeba natrzaskać nadgodzin co firmie tez sie nie podoba raz w roku dają trzynastkę, na święta bony i premię roczną ale nijak ma się to do całego roku za taką pracę.
2022-02-04 14:54
Jeszcze jakby nadgodziny chcieli dawać...
2022-02-04 14:38
Przecież widać że sobie nie radzą!
2022-02-04 14:25
2022-02-04 14:06
Miast niech da ogłoszenie w francuskiej i niemieckiej prasie. Może znajdą się chętni.
2022-02-04 13:56
Zarobki osób fizycznych są tak śmieszne że nie ma nawet co się starać o kredyt hipoteczny. Gdy Bank widzę stawkę otrzymujesz automatyczną odmowę
2022-02-04 13:47
Dać ogłoszenie na grupie feministek. Cała zgraja się odrazu do Was zgłosi na wymienione stanowiska.
2022-02-04 13:35
To nie jest Polska firma
2022-02-04 08:26
Opinia wyróżniona
ale zastąpienie pracownika z 15sto letnim stażem gościem idącym do pierwszej pracy nie jest równoważne
2022-02-04 11:07
BHPowiec (świetny specjalista) jak odchodził, to na jego miejsce wsadzili Recepcjonistkę i Specjalistę ds rozwoju. Bardzo ogarnięci, inteligentni ludzie, tylko z BHP nie mieli nic wspólnego. To jest tylko jeden przykład z wielu podobnych przypadków organizacji pracy w tej firmie i przesuwania ludzi między różnymi stanowiskami w celu uzupełnienia braków
2022-02-04 13:26
Wcale nie byl takim swietnym specjalista. Albo mamy inna definicje tego slowa
2022-02-04 12:07
Opozycja nie chce by zakład był w rękach polskich ?
2022-02-04 12:55
długo nie pociągnie i jest zabetonowane twardogłowymi "fachowcami"
2022-02-04 10:08
bez przeszkolenia nowego przez tego doświadczonego
2022-02-04 11:01
A potem g... się leje jak na Ołowiance
2022-02-04 11:21
Sam byłem pracownikiem tej firmy 5lat. Powiem tak zero słuchania pracownika fizycznego głodowa pensja nikt nie przejmuje się że prawdziwi fachowcy odchodzą wręcz władze są obrażone jak w ogóle ktoś mógł złożyć wypowiedzenie z tak fantastycznego zakładu pracy zero rozmów dlaczego nic kompletnie . Do puki zarząd nie otworzy oczu co się dzieje i nie zacznie tak po ludzku podchodzić indywidualnie do każdego pracownika i nie podniosą znacznie zarobków nic się nie zmieni a my mieszkańcy odczujemy skutki ich chorych jak do tak pory decyzji nie tylko personalnych tyle w temacie.
2022-02-04 12:42
Prawda też moja kariera tyle trwała i mam takie same zdanie
2022-02-04 13:24
Moja trwała 3 m-ce. Umowy nie chciałem przedłużać, znalazłem lepszą pracę. Pensja była zbyt niska
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
