• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Inspekcja Pracy kontroluje Urząd Stanu Cywilnego

Ewelina Oleksy
14 października 2021 (artykuł sprzed 2 lat) 
Siedziba USC przy ul. Partyzantów w Gdańsku. Trwa w nim kontrola Inspekcji Pracy. Siedziba USC przy ul. Partyzantów w Gdańsku. Trwa w nim kontrola Inspekcji Pracy.

Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku wszczął kontrolę w Urzędzie Stanu Cywilnego w Gdańsku. O jej przeprowadzenie apelowali ostatnio radni PiS w związku z docierającymi do nich sygnałami dotyczącymi rzekomego mobbingu w tej jednostce.



Czy firmę, w której pracujesz, kontrolowała kiedyś Inspekcja Pracy?

Państwowa Inspekcja Pracy sprawdza, czy w gdańskim USC rzeczywiście dochodziło do mobbingowania pracowników przez szefową urzędu Grażynę Gorczycę.

O kontrolę miejskiej jednostki w tym zakresie wnioskowali pod koniec września radni PiS.

- Temat jest bardzo kontrowersyjny, ale trzeba o nim mówić, mając na względzie dobro pracowników. Od kilku tygodni mamy niepokojące sygnały od osób, które przedstawiają się jako pracownicy USC w Gdańsku. Nie przesądzamy, czy do mobbingu doszło, ale sprawdzamy to, chcemy wiedzieć, czy ich mocne zarzuty mają pokrycie w rzeczywistości, niestety ze strony kierownictwa urzędu nie ma woli spotkania i rozmowy - mówił radny Andrzej Skiba. - Dysponujemy obszernymi zapisami, korespondencją z pracownikami, którą w stosownym czasie jesteśmy w stanie udostępnić. Natomiast z uwagi na dobro tych pracowników na tym etapie nie chciałbym jeszcze wchodzić w szczegóły co do konkretnych przykładów mobbingu - dodawał.
Wniosek radnych PiS o kontrolę w USC. Została ona wszczęta jeszcze tego samego dnia. Wniosek radnych PiS o kontrolę w USC. Została ona wszczęta jeszcze tego samego dnia.
Jak informuje nas Agnieszka Dobrodziej, rzeczniczka prasowa Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku, kontrola w USC została wszczęta i aktualnie trwa.

Sprawa mobbingu też jest przedmiotem kontroli



- Kontrola w tej jednostce była wcześniej planowana z uwagi na prowadzone w lutym 2021 r. czynności kontrolne PIP w Urzędzie Miejskim i poszczególnych jego wydziałach, w tym USC. Rozpoczęcie aktualnej kontroli nastąpiło 29.09.2021 r. - mówi Agnieszka Dobrodziej. - Czynności kontrolne inspektora pracy mają na celu sprawdzenie wykonania wydanych w wyniku uprzedniej kontroli PIP wniosków pokontrolnych. Mając na uwadze fakt złożenia przez radnych PIS skargi dotyczącej funkcjonowania USC, informuję, że zagadnienia ujęte w tej skardze są również objęte niniejszą kontrolą - zaznacza.
Czytaj też:

ZUS skontrolował 12 tys. zwolnień lekarskich



Rzeczniczka dodaje, że z uwagi na fakt, że czynności kontrolne jeszcze trwają, za wcześnie jest na mówienie o ustaleniach i wnioskach pokontrolnych.

- Na tym etapie nie wiemy, ile ta kontrola potrwa. Wszystko zależy od jej przebiegu, od tego, czy trzeba będzie przesłuchać świadków, czy pracodawca nie będzie utrudniał czynności. Z reguły takie kontrole trwają do dwóch miesięcy - tłumaczy rzeczniczka.

Miasto uruchomiło "odpowiednią procedurę"



Danuta Janczarek, sekretarz Gdańska, przyznaje, że do władz miasta wpłynęły sygnały od pracowników USC ws. mobbingu.

- W związku z ostatnimi anonimami została uruchomiona odpowiednia procedura. Wszystkie doniesienia są szczegółowo omawiane podczas indywidualnych spotkań z pracownikami. Rozmowy przeprowadza dyrektor Wydziału Kadr i Organizacji w obecności psychologa. O wynikach zostanie poinformowany zespół USC - oświadcza Janczarek.

Urzędy i instytucje w Trójmieście - lisa miejsc



We wrześniu 2021 r. wszyscy pracownicy Urzędu Miejskiego, w tym także kadra kierownicza, zostali skierowani na szkolenie antymobbingowe.

- W gdańskim urzędzie miejskim obowiązuje wewnętrzna polityka przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy. Od 2011 r. pracownicy cyklicznie odbywają obowiązkowe szkolenie w tym zakresie, tak było również we wrześniu - wskazuje sekretarz.
Od czasu zatrudnienia kierownik Grażyny Gorczycy dziewięciu pracowników USC rozwiązało umowę o pracę (w tym sześciu w związku z nabyciem uprawnień emerytalnych, dwoje pracowników na mocy porozumienia stron, jedna osoba rozwiązała umowę za wypowiedzeniem). Jeden pracownik został przeniesiony do innego wydziału (na jego wniosek), a w ostatnim roku jeden pracownik został przeniesiony (na jego wniosek) do USC.

Miejsca

Opinie (164) ponad 10 zablokowanych

  • (7)

    W urzędach to norma....nic nie dadzą inspekcje,większość i tak bedzie się trzymała roboty rękoma i nogami,wszak praca niewymagająca,co miesiąc pensyjka wpływa...a że kierownik czasem huknie?Ot sobie pogada a i tak zostanie po staremu.A jak komu się nie podoba to zasada Bredzisława-zmień pracę,wyjedź,weź kredyt.

    • 33 19

    • Zapraszam do pracy w Urzędzie....w końcu wypłaty są powalające ...kasjer zdecydowanie więcej zarabia i na okrągło przecież tylko pijemy kawę ( brak pomieszczeń socjalnych za zjedzenie posiłku w czasie przerwy? Jakiej przerwy przecież cały czas odbieranie telefonów i obsługa klienta

      • 14 2

    • Dodajmy, tłusta pensyjka wpływa

      Jakieś 2800 złotych

      • 12 0

    • "Niech jadą!"

      • 3 0

    • Norma to dzisiaj Wąsikowe i Bigosy na stołkach w Spółkach Skarbu Państwa.

      • 6 1

    • uwiąd stanu cywilnego

      • 2 5

    • Miska ryżu, niech jadą, niech idą na kasę do biedry

      • 4 10

    • olaboga

      nie wypowiadaj się jak nie wiesz co tam się działo, to nie tylko huczek jak piszesz, a tak po za tym nie jest rozwiązaniem zmiana pracy, co ma gnębić innych ludzi ? Niech końcu dopadnie sprawiedliwość.

      • 18 4

  • Wystarczy spojrzec na oswiadczenia majatkowe Kieroników UM i zarobki roczne podzielić przez 12 miesiecy (2)

    Takich wysokich zarobków to w prywatnej branży nie ma, mhm chyba że w informatyce albo programista, no ale tutaj 8 godzin pracy kierownika, L-4, urlop itp.
    A w jakiej proporcji jest stosunek zarobków takich kieroniwków do zarobków pracowników podległych oczywiscie z zakresem obowiazakow oraz umiejętności rozpatrujac razem?
    Natomiast w spolkach skarbu miasta to juz samowoloka w zarobkach, tworzy sie nawet specjalne dzialy dla znajomych krolika.
    NO ale Ci w spolkach nie skladaja juz oswiadczen majatkowych

    • 25 3

    • No już bez przesady (1)

      Kierownik w um z premiami bierze około 100 tysięcy brutto rocznie. Kokosy to nie są, a odpowiadasz osobiście za szalone pomysły tej naszej pożal się boże władzy

      • 0 8

      • Sprawdz, radze Ci wszystkie oswiadczenia dostpene na bip

        • 4 1

  • Weżcie sie za hotele w Gdyni

    wyzysk pracowników za grosze i mobbing

    • 6 1

  • Ja też bronię (1)

    Złego słowa nie powiem na p. Gorczycę. Sprawa dość niecodzienna, ale wszystko prawidłowo załatwione. Inne panie też przyjaźnie i pomocne były. Ja pochwalam wydział. I w covidzie i przed covidem.

    • 4 18

    • eee

      • 0 1

  • W urzędzie pracownik to narzędzie

    gdzieś tam na liście inwentarza między miotłą i maszyną do pisania

    • 15 2

  • chyba dobre są takie artykuły

    ponieważ w komentarzach od razu widać gdzie powinna być kontrola odnośnie mobbingu w pracy.

    Chyba też Urząd Stanu Cywilnego to dopiero wierzchołek góry lodowej - co jeszcze/gdzie jeszcze?

    • 15 2

  • teraz zapraszamy do GCUW

    na CITO

    • 10 2

  • Ale w firmie w której pracowałem by się przydała. Ukraińcy bez papierów.

    • 8 2

  • W mojej firmie w pewnym momencie nic innego nie robiłam w godz pracy tylko przygotowywałam materiały dla inspekcji!

    Jak jedna wychodziła, przychodziła następna! I tak w kółko! A swoją pracę robiłam po godz bez dodatkowej zapłaty! A najlepsze to to, że nigdy nic nie znaleźli niezgodnego z prawem! wymiotować się chce przy takiej pracy! A pierd....lona solidarność kapusie musiały być z siebie dumne za donosy! Darmozjady w firmie co w d*pę wchodziły dyrektorowi!

    • 9 2

  • niekonsekwentne w treści -> dobre sobie. Trzeba przyznać ładny motyw

    • 1 2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Najczęściej czytane